【制药网 企业新闻】 8月25日，大参林公告，公司董事会收到副总经理柯拓基先生递交的书面辞任报告，其因工作职务调整申请辞去副总经理职务，辞任后仍继续担任公司董事。
据了解，此次高管调整属于组织内部的正常分工优化。在近一年，大参林还发生了多次董监高变更，包括3月31日，大参林公告，柯舟先生新任非独立董事；3月31日，柯国强先生新任职工代表董事；4月24日，陈亮亮先生新任内审部门负责人。
值得注意的是，在同日大参林还发布了2026年中报。公司营业总收入为139.91亿元，同比增长3.46%；归母净利润9.27亿元，同比增长16.10%；扣非净利润9.31亿元，同比增长18.05%。其中，Q2单季营收70.2亿元，同比增长6.9%，归母净利润4.16亿元，同比增长22.9%。
利润增速显著高于收入增速，说明公司通过门店优化、费用管控和品类结构调整，正在有效提升盈利能力。
业内认为，在行业整体承压、中小药店加速出清的深水期，大参林再度实现营收利润双增，展现出头部企业穿越周期的经营韧性。
据了解，近年来大参林一直在绕业绩修复、门店扩张和业务模式升级。截至报告期末，门店总数超18000家，庞大的门店体量不仅强化了供应链议价能力，更通过集中采购、长期协议等方式持续优化采购成本、摊薄运营成本，为单位盈利能力的提升奠定了坚实基础。
值得注意的是，在持续巩固网络覆盖优势的同时，公司也已开始向“精耕细作”转型，并采取了一系列降本增效。2026年营收、利润双增长，其实就是降本增效措施持续落地的成果显现。公司核心聚焦现有已进入省份的门店加密布局，通过供应链整合，以数字化工具优化人效、采购成本，动态优化商品品类等措施，带来的管理红利持续释放。
此外，大参林还在通过新合作模式寻找增长点。据悉，其加盟及分销业务上半年收入23.83亿元，同比增长11.53%，毛利率同比提升0.79个百分点，已成为收入与利润的重要增量来源。
2026年初，大参林在与仁和药业的交流中明确了3000万元GTV的年度O2O业绩目标。2026年3月，大参林与东方红西洋参药业升级为核心战略合作关系，在核心产品供应上进行深度绑定，进一步夯实了供应链竞争力。
总的来说，大参林凭借规模壁垒、数字化能力与服务化转型，在行业洗牌中持续强化头部地位。未来，其发展重心还将继续加速从“规模扩张”转向“提质增效”，并通过精细化管理和业务创新来驱动利润增长。
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