【制药网 行业动态】学历就像是一个敲门砖。谈及考研，一般人会联想到的词就是就业。随着社会整体就业门槛的提高，有的人考研可能是为了逃避就业压力，有的则是为了更好的就业平台。
考研大军突破370万，药机企业人才梯队建设也该提上日程了!(图片来源：制药网)
在2020年即将宣告结束之际，考研党们迎来了大考。12月26日，2021全国硕士研究生招生考试开考。据统计，本次有377万考生将走进考场，与2019年相比增加了36万人，再一次创下历史新高。
另有相关数据显示，近年来，我国专业型研究生的招生规模相比于学术型硕士研究生正呈现逐年增加趋势，2019年专业硕士研究生在校生达到147余万人，占比60%左右。从专业学位硕士扩大招生的专业来看，更多集中在理工类，涉及数学、信息与计算科学、物理学、应用化学、生物技术、理论与应用力学、电子信息科学与技术、环境科学、冶金工程、机械设计制造及其自动化等。
对于药机人而言，理工类的专业型研究生招生规模不断扩大，不失为一个好消息。近年来，随着制药装备市场竞争日益激烈，企业之间的竞争也可以说是人才的竞争，所以人才梯队的建设至关重要，它可以帮助企业完成战略转型发展，提升核心竞争力。
在370多万考研大军求“上岸”之际，笔者认为制药装备企业的人才梯队建设也该提上日程了！
据了解，制药装备属于复杂的综合性应用学科，涉及药学、生物技术、化学、金属材料学、机械原理、电工学、制冷技术、暖通技术、液压与气动技术、计算机等众多方面，这也导致过去行业内“门外汉”比较多，出现诸如懂药学的不懂设备操作维修，懂设备的又不懂药学相关的情况。这几年，随着制药产业的快速发展，国产制药装备产业亟待从低端向方向转型升级，在此过程中，人才是关键因素，也是一大命脉，所以打破国内制药装备行业长期以来存在的专业型、高层次人才不足的瓶颈迫在眉睫。
补足人才短板已普遍成为药机行业的共识。今年以来，国内部分药机企业也高度重视人才培养，通过积极与院校加强合作等方式为企业储备更多的人才力量。
例如，12月16日，国内医药装备行业的楚天科技与益阳职业技术学院签订了现代学徒制定向人才培养协议。根据本次协议，益阳职业技术学院将以楚天科技人力资源发展需要为目标，通过校内定向委培和企业定向委培两种方式，开展生源定向培养和在职培训或学历提升，培养符合企业发展的高素质劳动者和技术技能人才。其中，校内定向委培采取订单班方式，订单班成员具有企业员工和职业学院学生双重身份，实现招生即招工。
有药机人曾指出，目前药机企业在人才培养上主要存在找不到、招不来、留不住的问题，分析认为这主要是与制药装备行业的社会地位、药机人的薪资福利、工作性质(需要多年的经验积累，以及投入很大的耐心和精力)等方面有关。因此，在药机企业人才梯队建设上，可能除了需要企业自身作出合理的战略规划以外，也需要行业甚至更多政策方面的支持。
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