【制药网 行业动态】在市场公平的情况下，不少企业为了肯定与激励员工，充分调动其工作积极性，进一步提升公司业绩，努力实现可持续发展，都会发布员工持股计划。其中，在医药行业，这也十分常见。据悉，下半年以来，鱼跃医疗、恒瑞医药等多家医药企业就已纷纷发布关于回购公司股份的公告，用于员工持股计划。
鱼跃医疗
9月12日，鱼跃医疗披露2023年度员工持股计划(草案)，参加该员工持股计划的对象预计不超过150人(不含预留份额)，该员工持股计划受让的股份总数预计不超过623.02万股，约占公司目前股本总额的0.6215%，其中，首次受让部分593.02万股，拟预留30.00万股作为预留份额。该员工持股计划受让公司回购股票的价格为17.30元/股，拟筹集资金总额上限为1.08亿元。
本次员工持股计划参加对象包括公司董事(不含独立董事)、监视、高级管理人员、公司(含控股子公司)中层管理人员及其他核心骨干员工等不超过150 人。业内预计，本次员工持股计划有利于鱼跃医疗的长期持续发展
金城医药
金城医药9月12日披露第一期员工持股计划(草案)，初始设立时持有人总人数不超过64人，拟筹集资金总额上限为3000万元，员工持股计划以“份”作为认购单位，每份份额为1.00元，合计认购份额不超过3000万份。参加本持股计划的参与对象范围包括：公司(含子公司，下同)董事(不含独立董事)、高级管理人员及核心管理人员。
持股计划股票来源为通过二级市场购买(包括但不限于大宗交易、集中竞价交易等方式)等法律、行政法规允许的方式取得并持有的公司A股普通股股票。根据持股计划公告前一日公司股票收盘价17.70元/股测算，持股计划持股规模不超过169.5万股，约占持股计划草案公告日公司股本总额的0.44%。
恒瑞医药
7月31日晚间，恒瑞医药发布公告称，公司拟通过员工持股计划或股权激励等方式实施2023年员工激励计划，股票来源为公司回购股份或向激励对象非公开发行股份，并披露回购股份进展，一个多月累计回购743.9万股份，占比0.12%，成交区间每股47.01元-44.09元，支付金额3.39亿元。本次员工激励计划预计将于今年三季度实施。
值得注意的是，这是恒瑞医药今年5月16日第二次披露回购计划以来最新回购进展。此次回购资金6亿到12亿，回购价格上限70.14元/股(含)。
富祥药业
7月17日，富祥药业公布第二期员工持股计划(草案)，参加本次员工持股计划的总人数为不超过188人(不含预留份额)，其中董事(不含独立董事)、监事、高级管理人员为11人，具体参加人数根据员工实际缴款情况确定。
本次员工持股计划受让的股份总数合计不超过1135.59万股，占目前公司股本总额的比例为2.06%。本次次员工持股计划拟受让公司回购专用证券账户所持有的公司股份，受让价格为6.93元/股。
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