【制药网 行业动态】随着医药行业市场发展与变革的不断加快，药企高管正在频繁“出走”。据《2022全球大健康领域人才趋势洞察》显示，2021年8月至2022年8月期间，全球大健康领域就有12%从业人员职位有所变动。据悉，今年以来，国内也已有大批药企高管离任，其中在6月就有博瑞医药、华润医药等多家药企总经理、副总离职。
具体来看，6月14日，博瑞医药宣布，公司副总经理王征野因个人原因申请辞去公司副总经理职务。辞职后，王征野将不再担任公司任何职务，但将继续担任公司重要参股公司 PT. BrightGene BioMedical Indonesia 总裁职务。2022年公司披露年报显示，王征野从公司获得的税前报酬总额为91.57万元。
据悉，王征野从2008年8月起担任博瑞医药副总经理，负责公司销售和业务拓展，直至2021年6月。同时，王征野曾在公司内部担任过董事、董事长秘书等多个职位。此外，其于2020年3月至2021年10月任博瑞医药参股公司博诺康源(北京)药业科技有限公司董事，2020年10月至今任博瑞医药参股公司PT. BrightGeneBioMedical Indonesia 总经理。
6月13日，华润医药发布公告称，翁菁雯因个人职业发展规划，辞任公司执行董事、首席财务官、副总裁、执行委员会成员、企业管治委员会成员及授权代表；邓蓉已获委任为公司首席财务官；罗志力已辞任公司的公司秘书；及苏尧锋获委任为公司的公司秘书及授权代表。
6月8日，永安药业发布公告，董事会收到高级管理人员吴晓波的书面辞职报告，吴晓波因个人原因，申请辞去永安药业副总经理的职务，2022年，吴晓波的税前报酬总额为85.68万元。
6月6日，海药股份发布公告，因公司业务发展需要，免去陈善文总经理职务，聘用董事赵海英兼任公司总经理。要走注意的是，这是该企业半年内的第三任总经理，此次被免职的总经理陈善文1月13日才刚刚上任，任期不足半年。
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实际上，企业的人事变动都是正常的现象，加上目前整个医药市场环境都在变化，各大药企加速转型升级，高管团队流动也在情理之中。但业内也提出，药企在激发人才创新活力和建立企业良好的创新土壤方面，还是需要构建机制调动组织与人才活力动能，努力吸引并保留专业人才，培养梯队，才能更好的应对越来越多的市场挑战。
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