【制药网 行业动态】近日，“医药一哥”恒瑞医药公告称，公司副总经理邹建军因个人原因申请辞去公司副总经理职务。
资料显示，邹建军深耕肿瘤学，曾担任拜耳中国、新基医药、恒瑞医药相关业务的负责人，其自2015年9月加入恒瑞医药，至今已在恒瑞医药任职逾六年时间。
邹建军并非恒瑞近年头位出走的高管。公告显示，近一年以来，恒瑞医药已经有4位核心高管离职，其中有2位为副总经理，1位为董事长，还有1位是财务总监。
具体来看，2022年2月25日，张月红因个人原因申请辞去副总经理职务，不再担任公司任何职务。资料显示，张月红的工作主要与人力资源相关，2015-2018年其曾在诺华瑞士总部就职过，担任人力资源总监，后于2018年加入恒瑞医药担任首席人力资源官，2020年又出任副总经理职务。
2021年11月，周宋因个人原因辞去恒瑞医药财务总监职务。辞去上述职务后，周宋仍在公司工作。2020年公司披露年报显示，周宋从公司获得的税前报酬总额74.11万元。
2021年7月份，前董事长、总经理周云曙因身体原因辞去董事长等职，引起了业内的高度关注和热议。资料显示，其从中国药科大学毕业后即进入恒瑞医药，历任发展部副部长、副总经理、总经理、董事，先后分管过研发、人力资源、企业运营、销售等工作。2020年1月，恒瑞医药公告宣布周云曙担任董事长职位，同时宣布孙飘扬退任董事长，转而担任公司董事及战略委员会主任委员。这一消息发布后，周云曙也被看做孙飘扬的接班人，但其从上任董事长，到离开，只用了一年半的时间。而早已解甲归田的孙飘扬不得不重回台前，代理董事长一职。
医药一哥1年内多位核心管理人员的变动得到了市场的关注。公开信息显示，邹建军辞职公告发布后，恒瑞医药很快新任命了两位研发为高管，分别是副总经理、首席医学执行官(肿瘤)张晓静，以及副总经理王泉人。恒瑞寄希望于他们的晋升，助力公司进一步加强内部研发与创新能力，加快公司创新的步伐。
近年来，随着新医改政策的推进，医药产业转型升级加快，恒瑞也在加速创新转型，包括通过持续加码研发投入，积极合作引进等措施，在创新药转型道路上的加速前进。这些年恒瑞医药的研发投入持续保持30%左右的高速增长，研发投入占销售收入比例保持在20%上下。
但医药创新转型不易，企业的转型阵痛也开始显现。恒瑞医药曾表示，由于国内创新型生物医药行业同质化竞争严重，研发、人力、生产等各项成本快速上涨，生物医药创新面临严峻挑战。
业内认为，随着国内创新药市场的蓬勃发展，人才成为各家医药企业的重要缺口之一。为了加速向前，药企在重金聘用人才的同时，如何留住人才也是需要思考的问题。
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