【制药网 行业动态】在集采等医改政策下，医药行业开启了新一轮转型阵痛期，跨国药企在华压力大增，相关业务调整加速，高管变动也变得常态。而迅速崛起的中国创新药企成为了不少跨国药企高管的新选择。4月刚开启，就有一位跨国药企高管加入本土创新药企业的消息。
4月1日，原赛诺菲中国首席市场官周游被基石药业任命为大中华区总经理兼公司商业部负责人，主要负责公司产品商业化工作，向基石药业董事长兼首席执行官江宁军博士直接汇报。
资料显示，周游博士曾在大型跨国公司、医院和咨询公司工作，在肿瘤、罕见病、核心疫苗等领域拥有丰富的经验。加入基石药业之前，周游担任的是赛诺菲巴斯德(中国)首席市场官，负责与疫苗生意息息相关的四项支柱，短时间内迅速提升团队的整体绩效表现，并交付了多项颇具创新性和影响力的项目。另外，周游也曾在诺华担任诺华肿瘤成熟产品事业部负责人和罕见病事业部负责人，给公司业绩带来明显增长。
此次周游转战的本土药企基石药业专注于研究开发及商业化创新肿瘤免疫治疗及精准治疗药物，以满足中国和全球癌症患者的殷切医疗需求。2021年，“基石速度”引起了业内的关注：4款新药上市、7项新药上市申请(NDA)，且均属FIC/BIC。业内认为，中国创新药行业已经进入到“商业化速度比拼”阶段，此次具备多项创新项目拓展经验的周游任命，或是基石药业对于未来商业化快车道全面飞驰的战略布局，有利于公司加速商业进程。
近年来，跨国药企高管流向本土创新药企的案例不为少数。
比如，3月31日，箕星药业宣布任命吴琨为首席商务官，负责制定箕星的商业化战略，建立卓越营销团队，以推动公司持续增长的产品组合的商业化进程。在加入箕星药业之前，吴琨为原辉瑞生物制药集团中国区负责人和辉瑞创新医疗中国区负责人。
3月28日，先声药业宣布任命前SciNeuro高级副总裁Danny Chen为集团高级副总裁，负责推进公司转化科学与神经领域研发工作，以及北京创新中心研发团队组建与管理，增强先声在中枢神经治疗领域的全球研发能力。
不久前，再鼎医药也发布公告称，任命曾在礼来负责财务、公司战略、业务拓展、风险投资和全球业务服务运营的乔什·斯迈利(Josh Smiley)为首席运营官，直接向首席执行官兼董事长杜莹博士汇报，并成为公司管理委员会的主要成员，全面管理业务、财务和全球运营各个方面的工作。其将常驻再鼎医药位于马萨诸塞州剑桥市的办公室，正式就任的日期是2022年8月1日。
另外在2021年，业内统计有12家本土药企海外高端人才，包括恒瑞医药、百济神州、君实生物、康宁杰瑞等。其中，新任命的岗位不乏副总裁及总裁等。
在众多跨国药企高管纷纷流向本土创新药企的背后，可见这些高端人才对国产创新药产业发展的看好和重视。
值得一提的是，跨国药企高管加入本土创新药企业可能还会存在“水土不服”的问题。例如不久前，罗氏制药宣布，2月22日起，钱巍先生将被任命为罗氏制药中国客户交互业务模式——肿瘤领域总经理，负责罗氏肿瘤领域的工作。钱巍于2021年6月底离开罗氏，后来选择加入君实生物，而今又重返罗氏。分析认为，外资高管就职本土药企，可能会出现价值观、文化、资本等“水土不服”的情况，故而作出离开的决定。对于本土创新药企业而言，虽然公司可能挖来了高层次人才，但如何留住是一个值得思考的问题。
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