【制药网 行业动态】药企CEO的薪酬状况和公司当年的业绩表现息息相关，去年跨国药企整体业绩回暖，因此多数高管的薪酬有所上涨。
例如罗氏和诺华两家跨国药企2021年CEO的薪酬，就均有所上涨。具体来看，罗氏CEO Severin Schwan去年的薪酬总额为1149万瑞士法郎(合1248万美元)，相较2020年上涨了4%；诺华CEO Vas Narasimhan获得了价值1122万瑞士法郎(1218万美元)的薪酬，较2020年的1038万瑞士法郎增加了8%。
一直以来，不少大型药企CEO的薪酬就一直在业内处于前列。据公开资料显示，GSK、阿斯利康等跨国药企首席执行官的2021年薪酬都已超过1000万美元。其中，GSK首席执行官Emma Walmsley薪酬随着2021年“销售业绩”大幅提升，已高达1129万美元(820万英镑)，同比增长17%。
此外，诺华CEO Vas Narasimhan 2021年的薪酬为1122万瑞士法郎(1228万美元)，也同比增长5%。还有葛兰素史克Emma Walmsley 2021年薪酬为1129万美元(820万英镑)，同比增长17%；阿斯利康的Pascal Soriot，2021年现场薪酬也达到了1908万美元(1386万英镑)。
有上涨当然也有下降，近日强生发布了2021年的高管薪酬报告。首席执行官(CEO)Alex Gorsky去年总薪酬为2674万美元，同比2021年下降了9.6%。不过就算下降，在众多跨国药企CEO中，Alex Gorsky薪资也仍属于前列。 罗氏和诺华两家跨国药企CEO上涨后的薪资，也与其有一定差距。
回到本土药企，相关医药人的薪酬其实也正在越来越可观。 此前，有媒体对科技型上市公司高管薪酬以及高管个人年薪进行了排名，高管薪酬排行前20榜单中，医药企业有7家。而高管个人年薪前50榜单中，医药行业也有30人上榜，分别来自18家企业。
从以上可以看出，在众多行业中，药企对高管的薪酬其实十分大方。以百济神州为例，2018-2020年，百济神州董事、高级管理人员及核心技术人员的税前薪酬就在不断升高，分别为1.75亿元、2.57亿元、3.14亿元。值得一提的是，其联合创始人、董事长兼首席执行官欧雷强年薪已达1.01亿元；此外，其联合创始人兼科学顾问委员会主席王晓东年薪也已达0.41亿元。
据了解，药企高管薪酬的涨或是降与其业绩情况有一定的关系。从以上来看，大批药企业绩正持续向好发展。在业绩不断向好下，高管薪酬增加是可以预料到的。值得注意的是，目前在国内医药行业对于人才的需求仍十分旺盛。近期，百济神州、美纳里尼、赛诺菲 、中美华东等企业就在大力招聘地区经理、医药代表等职务，在此背景下，业内预计，未来越来越多企业高管乃至工作人员，薪资还将继续增长。
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