【制药网 行业动态】9月4日下午，诺华方面发布人事公告称，诺华制药亚太、中东及非洲区域(APMA)总裁兼诺华集团中国总裁尹旭东因个人原因决定离开诺华。
公开资料显示，尹旭东拥有北京大学生物学学士学位，哈佛商学院工商管理硕士学位以及斯坦福大学生物科学(癌症研究)博士学位，曾任阿斯利康中国区总裁、阿斯利康市场与战略规划副总裁、普药业务部副总裁等职务。
2011年，尹旭东离开阿斯利康加入诺华，并于2017年晋升为诺华亚太、中东和非洲市场负责人，兼任诺华集团(中国)总裁。到目前为止，易旭东已在诺华任职10年。
诺华肯定了尹旭东为诺华在中国和非洲地区的业务发展所做出的贡献。指出其成就包括建立了一个面向客户的业务组织，推动了强大的合规思维，并变革了中国的产品组合。
据了解，尹旭东离职后，将由Dan Brindle接任诺华中国区总裁，Iris Zemzoum接任亚太、中东及非洲区域(APMA)总裁。
加入诺华之前，Iris Zemzoum在杨森公司担任欧洲、中东和非洲(EMEA)战略部副总裁职务，负责商业策略、准入和医学事务。另外，其曾在杨森制药德国公司担任了5年总经理，在此期间，公司收入表现保持两位数的增长，公司排名从第10 位跃居第3 位。
Iris Zemzoum于2003年进入制药行业，当时加入的是百时美施贵宝。期间，她在德国、比利时、法国和瑞士多个国家历任若干医学事务和商业职务，且职责范围不断扩大。
在加入诺华之前，Dan Brindle在ZY Partners担任合伙人，专注于中国公司法领域，并长期致力于拓展外部战略合作。此前，Dan Brindle在葛兰素史克担任亚太和日本政府事务和新兴市场副总裁，积极推动公司在中国的商业战略并促进其外部关系。
此外，Dan Brindle还曾在辉瑞担任亚太公共事务和政策副总裁，并曾在礼来担任过多个重要职位，包括新兴市场企业事务和市场准入副总裁、以及香港和澳门总经理。
诺华表示，DanBrindle将通过紧密合作，推动中国整合战略的实施 ，并在打造诺华外部伙伴关系与扩展药物可及性方面发挥重要作用。
实际上，这不是诺华今年以来初次发生的高管人事变动。今年年初的时候，诺华中国也完成了新旧总裁的更迭，原GE中国泛渤海地区总经理易珉已经正式接任中国区总裁，原总裁李振福因个人原因离职。据悉，接任中国区总裁的易珉曾在英国石油公司(BP)工作了14年，后任GE中国泛渤海地区总经理。其拥有中国社会科学院研究生院工业经济管理硕士、英国阿什里奇管理学院工商管理硕士学位，工作初期曾在国家计委中小企业对外合作办公室从事中外合资项目的协调和谈判工作。
除了诺华以外，今年以来跨国药企高管离职潮也在持续。如在8月31日，GSK副总裁王虹因个人原因离职；8月19日，吉利德副总裁中国区总经理罗永庆为寻求外部发展机会离职；8月，默沙东中国院内专科医疗事业部负责人也为寻找外部机会离职等。
业界分析指出，跨国药企频现“离职潮”的原因，实际上是受国内医药市场剧烈变化，行业洗牌加剧影响导致。尤其是在集采常态化之下，药企不得不为业务发展做出一系列的调整，包括引发人事大调整。
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