【制药站 市场分析】对于制药装备企业而言，产品的质量非常重要，它不仅关系到企业的形象以及产品形象，也直接影响着企业的销售市场和经济效益。因此对企业来说，质量就是效益，是企业的生命，是企业竞争力的保证。
然而在过去很长一段时间内，国产的制药装备企业以低水平重复生产为主，产品在使用过程中问题频出，影响药企的稳定生产。当前，随着行业的不断发展，以及市场要求的提升，制药装备企业需要通过多方位的工作来提升质量。具体来看，主要分为以下几个方面。
其一，从企业文化、员工方面入手，构建质量文化，让质量意识深入人心。业内建议，提升制造质量需要从转变质量文化意识做起，要培养更多员工，让质量文化深入人心，用心做好每一个产品，把以前一些“差不多”“求数量”的思维意识克服掉。
同时，制药装备行业应制定严格、科学的质量管理方法和制度流程标准，每个企业都需要树立高品质的产品需求意识和产品制造意识，推动整个产业高质量的发展。
目前，很多企业都有设立自己的激励制度，例如通过焊接技术比赛等活动，激发员工创造热情，鼓励员工向着高质量目标前行。
楚天科技董事长唐岳表示，通过物质激励来促进质量意识固无不可，但要注意到物质激励的边际效应。“精神激励要同步推进，当物质激励的边际效应减小时精神激励就尤为重要，就必须强调工匠精神、工匠文化。工匠精神，就是视自身出产的品质为自身的人格尊严，这与质量文化的内核是相通的。”
质量文化与工匠精神息息相关。只有通过不断重视、学习、吸收、打造、弘扬，工匠精神才能在制药装备企业每个员工上发挥效果，让企业文化更上一层楼，从而为用户打造更精更好的设备。
其二，积极引进、学习和吸收制造技术和工艺，提高企业的制造能力和制造质量。在制药装备的制造过程中，技术与工艺设计非常关键。
以焊接技术而言，焊接是一种技术活，在整个前线设备的制造过程中起到非常重要的作用。技工在焊接时，需要先确定焊接方法，如手弧焊、埋弧焊、钨极氩弧焊、熔化极气体保护焊等，因为焊接方法的种类多样，所以需根据具体情况具体选择。确定焊接方法后，再制定焊接工艺参数，而焊接工艺参数的种类也各不相同，如手弧焊主要包括焊条型号(或牌号)、直径、电流、电压、焊接电源种类、焊接层数、道数、检验方法等，封头成形后也需要思考采用什么无损检测方法。
不同的焊接技术考验着技工的经验和技术，需要不断的学习与积累。而这项技术紧紧是制药装备制造中的一部分，更多的工艺、设计都需要企业去探索。
其三，不断加强技术创新，通过技术创新来反哺制造手段的改良和提升。创新是企业发展的核心驱动力，在技术创新方面，企业需要人才、资金等多方面的支持，同时创新也能推动产品升级，企业更好的发展。
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