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　　【中国制药网 编辑视点】近日，由上海张江高科技园区管理委员会联合浦东新区人力资源和社会保障局、浦东新区张江镇人民政府、上海张江(集团)有限公司主办的张江科学城2016年高校毕业生专场招聘会在上海科技大学体育馆举行。笔者获悉，本次张江科学城举办的大规模招聘活动上，机器人、生物医药、IT公司等受到了许多毕业生的追捧。


　　生物医药刚性需求大 前景广阔

　　数据显示，2015年10个药物，其中8个为生物制品，销售规模合计高达643亿美元。生物药产业是当今世界医药产业发展的重点，其将成为我国医药产业新一轮竞争发展的焦点。

11月19—20日，“”专家联谊会生物医药与生命科学专业委员会2016年会在顺德召开。会上150多名大咖齐聚共探生物医药产业前景。其中，清华大学医学院院长董晨表示，“如今人们对健康越来越重视，但肿瘤等疾病的发病率也越来越高，国内生物医药产业的刚性需求特别大。”他认为，发展生物医药产业必须具备原创科研成果、技术转化能力和商业化运营三方面要素。目前中国发展生物医药产业有广阔的市场和逐渐成熟的资本条件，但医疗科研水平的原创性还有待提高。

生物医药产业是具发展潜力的朝阳产业，在新一轮科技产业变革中，是创新创业为密集、投资为活跃的领域之一。笔者获悉，成都瞄准生物产业，致力打造5000亿元新兴产业。为了鼓励和吸引更多企业和人才，成都天府生物城依托成都高新区、双流区现有产业政策体系，深入分析研究生物产业发展特性，参考借鉴国内先进生物产业园区经验，并广泛征求生物医药行业主管部门、有关专家、企业高管意见建议，按照“人无我有、人有我优”的原则制定出台了生物城产业扶持政策 “黄金40条”，从金融支持、产业资金支持、人才支持、配套支持、招商引资奖励等五个方面加大扶持力度，着力吸引国内外生物产业人才、企业和成果集聚发展。

　推动生物医药发展 人才保证是关键

生物医药具有广阔的市场前景，但是企业要想抓住这个机遇，在激烈的市场竞争中十分亮眼萃，人才培养和保证是关键要素。企业需努力加强人才的培养，不断筑巢引凤。

近日，市委常委、海沧台商投资区党工委书记、区委书记林文生带队调研生物医药港时指出，生物医药产业要在规模化发展的基础上，坚持高标准高质量，走内涵式发展道路。一方面，眼界一定要开阔，着眼于国内和世界的先进水准，学习北京亦庄、上海张江等国内医药发展先进地区经验，引进高层次人才团队、产业项目;另一方面，加强市场化资金投入与运作，并组建专业化高水平的服务队伍，为产业园区发展提供更优服务。

人才是生物医药发展的关键，不管是在项目建设上还是服务水平上，生物医药发展都离不开的人才队伍。笔者获悉，顺德在生物医药发展过程中十分重视人才，其规定获得“德才卡”的生物医药高层次产业人才，可在安居、薪酬补贴、入户、子女入学等方面，享受政策扶持。

医药行业有专业壁垒，这抬高了技术人员门槛要求。随着国家政策的推进改革，以及健康问题日益受人关注，包括一些研发技术上的革新，对人才的要求比较高。从一招聘平台的招聘情况来看，生物技术研发人员、医药代表等需求人才数量明显增加，生物医药业用人需求量跃居位。生物工程/生物制药相关人才尤其是研发人才受到企业关注。据该平台招聘数据显示，9月中旬，生物制剂研究的招聘需求较去年同期上涨18%。区域上看，一线地区对该职位的需求较大，北京、广东同比分别上涨16%、24%，上海的招聘需求较去年同期基本持平;二线主要地区中，武汉的招聘需求涨幅大，同比上涨了22%，其次是，天津、浙江同比分别上涨20%、17%。

长久以来，我国生物医药产业发展一直较为局限，2015年创新药的市场近6000亿美元，其中我国市场贡献率不足5%。长久以来生物医药发展受到多方因素的制约，市场贡献率不足，其中人才缺乏是重要因素之一。但是随着国家“十三五”战略规划将生物医药提升为核心战略和政府工作重点，人民对健康日渐增长的关注和升级的需求，以及人才回流带来的人才和技术积累，生物医药产业投资时机或已成熟。