东华原2023年岗位技能竞赛圆满结束
时间：2024-01-26 阅读：132
技绽京城显锋芒，逐鹿赛场竞一流。东华原2023年岗位技能竞赛历时一年时间，历经38项比拼，顺利完成各项赛程，最终角逐出一等奖14人，二等奖12人，三等奖43人。
本次竞赛旨在贯彻“人才为本，技术为先”的理念，落实东华原人才强企战略部署，进一步做优技能骨干人才队伍建设，做强技能人才接续培养，全面提升公司服务质量和经营管理水平。竞赛涵盖机械、编程、电子、组装、维修、营销、财务等多个工种，设置机加多能工、钣金多能工、中医组装多能工、来料检测、U8实际操作等38个比赛项目，采取理论加实操考核的方式进行，通过做精比赛项目和做细竞赛方式，全方位检验参赛者的业务知识水平和操作服务技能。
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为举办好此次竞赛，东华原成立了竞赛组委会，提前谋划布局，有序推进赛前准备、赛中选拔和赛后颁奖三个阶段工作。在比赛前，各参赛中心、分公司、办事处，层层练兵，全力备战，通过集中培训、师带徒等多种形式，开展了多场次技能培训、技术练兵和比赛选拔活动。
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大赛历经寒暑，各位参赛选手比技能、亮绝活、展风采。现场服务标准规范，产品组装行云流水，物资管理一丝不苟，一招一式，样样精准到位，充分体现了一线员工的扎实技能，彰显了东华原人团结奋进、争创一流的风貌风采，展示了东华原技能人才队伍的建设成果。大赛锻炼了员工队伍，涌现出了一批专业技能人才，有力推动了员工技能素质提升，有效弘扬了劳模精神、劳动精神、工匠精神，有效营造了“人人学习优秀，人人争当优秀”的干事创业良好氛围。
东华原岗位技能竞赛已持续多年，一直保持高规格、高水平的，既为广大职工提供了展现自我、展示技能的舞台，也提供了成长快车道。通过此次竞赛，一批技能菁英将步入高级技能人才行列。近年来，公司大力实施高技能人才培优计划，以技能竞赛、岗位练兵为抓手，培厚技能人才成长的“沃土”，为高质量发展提供了坚实的技能人才支撑。