【制药网 行业动态】7月7日，诺华宣布在其美国新泽西州东汉诺威厂区裁撤322名员工，文件将于10月2日生效。据悉，此次裁员主要针对线下销售、患者服务、市场推广商业化团队。导致裁员的核心原因之一，是诺华心血管领域的重磅产品Entresto的专利保护到期，收入出现断崖式下跌。数据显示，2025年第一季度销售额为23亿美元，而2026年同期骤降至13亿美元，同比跌幅超过40%。
值得注意的是，这已经是诺华在该厂区近5月以来的第4轮裁员。此前三轮分别于 3 月、4 月、5 月披露，受影响员工人数依次为 114 人、60 人、76 人，上述所有裁员均于本年度执行完毕。公开信息显示，诺华 2026 年已官宣 / 披露的裁员人数至少达 792 人。此外，在今年5月，诺华还公告拟于 2028 年底关停德国韦尔生产基地，削减 220 个岗位。
诺华此次人员调整的核心目的是优化整体运营效率，集中资源布局高价值业务领域，让资源投入实现效益扩大化。实际上，今年以来，医药行业裁员时有发生，跨国药企罗氏、武田、默沙东、BMS等为了保障长期稳健发展也在密集推进裁员与重组。
7月7日，罗氏旗下Genentech披露重组计划涉及精简103个岗位，包括研究与早期开发部门(gRED)以及其他部门，多位副总裁也受此影响离开。
据悉，Genentech的重组计划于两年前就已启动。2024年4月，罗氏实施的3%的裁员计划就影响了子公司436名基因泰克员工。2025年，随着罗氏全球制造业务重组的推进，公司又再次精简了至少489名员工。
4月，辉瑞公司已确认，将在其位于爱尔兰科克郡林加斯基迪的制造工厂裁减102个工作岗位，此次裁员约占该工厂800多名员工总数的12%。
此次裁员的核心原因是新冠疫情结束后，辉瑞的新冠疫苗和Paxlovid口服抗病毒药物销量大幅下滑，直接冲击了相关生产基地，林加斯基迪工厂是Paxlovid活性成分的生产基地之一。
3月，武田正式披露美国重组裁员细节。本轮重组将影响约634名美国员工，其中马萨诸塞州剑桥247人，其余人数分布在美国其他各州，裁员周期长达一年半，从2026年7月持续到2027年底。
据了解，本次裁员旨在抵消多项领域投入，包括口服候选药物zasocitinib的上市筹备等。同时，也是武田近两年系列精简动作之一。2024年至2025年初，武田在美国与奥地利裁员近1500人；2025年10月裁员137人；2026年1月再曝美国业务裁员243人......
据行业统计，2026年上半年，已有至少12家跨国头部药企宣布减员，合计超1.1万人。从整体来看，这些头部的大规模裁员，都与其核心重磅产品专利到期、面临仿制药竞争等直接相关。
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