【制药网 行业动态】对于医药企业而言，人才是企业的核心资源，也是企业的核心竞争力。一支高素质的人才队伍，可以为企业提供更多的创新思路、技术支持和市场洞察力，从而使企业更加具有竞争力优势。同时，药企也可以通过人才吸引和培养，加速企业的发展，提高企业的市场竞争力。因此，人才对于药企的发展至关重要。
为吸引留住人才，近年来各大药企可谓频出“花招”，不乏回购公司股份等一些比较常见的操作。
就在近日，恩威医药10月20日晚间公告称，公司董事会第十七次会议审议通过了《关于以集中竞价交易方式回购股份方案的议案》。
文件显示，为了进一步健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司管理团队及核心骨干人员的积极性，公司将自董事会审议通过回购股份方案之日起不超过12个月内，使用自有资金通过集中竞价交易方式回购公司发行的人民币普通股(A 股)股票，在未来适宜时机用于股权激励或员工持股计划。
据公司披露的回购股份方案，本次公司回购股份的价格不超过63.41元/股(含)，资金总额为不低于7500万元(含)，不超过15000万元(含)，具体回购资金总额以回购期满时实际回购的资金为准。按照上述条件，预计回购股份数量上限为230.36万股，约占公司当前总股本的3.28%；下限为115.18万股，约占公司当前总股本的1.64%。本次公司回购股份拟用于实施员工持股计划或股权激励计划。
公开资料显示，恩威医药是主要销售涵盖妇科、儿科、感冒药等系列产品,其中,公司的主打产品“洁尔阴”在国内妇女洗液领域具有巨大影响力。
2023年半年报显示，上半年恩威药业实现营业收入3.95亿元，同比增长18.06%；净利润6396.20万元，同比增长63.22%，基本每股收益为0.91元。
今年下半年，除了恩威医药以外，还有多家药企发布拟回购公司股份的公告。
例如，10月19日，先声药业在港交所公告显示，其以每股6.2-6.34港元的价格回购了118.8万股，回购金额高达748.4万港元。这已经是先声药业近三个月内进行的第三次回购。据统计，三个月内，公司已累计回购股份数为3086.60万股，占公司已发行股本的1.16%。
再比如，8月中旬，奥泰生物公告，拟以超募资金，通过集中竞价交易方式回购公司股份，用于员工持股及/或股权激励计划。回购资金总额不低于4200万元(含)，不超过6000万元(含)，回购价格不超过60元/股(含)，经测算，本次回购股份数量约占公司总股本的0.88%至1.26%。
业内分析人士认为，药企的回购行为有利于充分调动公司核心骨干员工的积极性，提高团队凝聚力和公司竞争力，有效推动公司长远健康发展。同时也是对公司未来发展前景的积极预期，是对投资者信心的强大保障。
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