【制药网 行业动态】跨国制药公司渤健(Biogen)自2022年3月宣布裁员以来，“瘦身”不断加速，2023年4月11日，外媒报道称，今年Biogen将再次裁员。
据悉，渤健最近通知一些美国员工，“由于业务战略优化，调整成本和收入基础，他们将受到影响”。目前公司尚未透露裁员的数量或受到影响的角色类型。但有报道称，渤健正在裁减的是其多发性硬化症团队的成员。
渤健的主要收入来自多发性硬化药物，但该类药物收入正呈现下滑趋势，2022年年报显示，渤健的多发性硬化药物营收为54.3亿美元，TECFIDERA、TYSABRI和AVONEX都受到了一定的负面影响。
为此，2023年3月2日，渤健还宣布将终止多发性硬化症治疗药物TECFIDERA(富马酸二甲酯)、TYSABRI(那他珠单抗，基因重组)和AVONEX(重组人干扰素β-1a)在日本的联合推广协议。
TECFIDERA的市场独占性原本预计将持续到2028年，但该药品已经受到来自仿制药的冲击，销售额也受到影响。2020年至2022年，TECFIDERA的销售额从38.4亿美元降至14亿美元。
如此看来，渤健的裁员似乎在情理之中，而纵观当前整个医药行业的现状，无论是跨国药企还是本土药企，有关裁员等断舍离消息频频，医药市场风云涌动正在加剧。
例如，近日消息，罗氏正在逐步关闭其位于旧金山的商业生物工厂，伴随裁员动作。罗氏方面表示，此次约280名员工将失业，据悉，罗氏该旧金山工厂早在20世纪70年代末和80年代初就已建成，但随着新工厂和新技术的出现，旧金山生物工厂的设备和技术将被洪流淘汰，关闭也是必然。
4月6日消息，赛默飞计划关闭其位于美国新泽西州普林斯顿的工厂，将有113名员工失业，本次减员将于月16日生效。据悉，该工厂主要提供生物制剂开发和细胞治疗服务，赛默飞关闭它主要是为了让其产能和市场的需求达到平衡。而在3月初，赛默飞刚宣布解雇了154名员工。1月底，赛默飞在Mesa Biotech工厂也减员230人。
3月份，安进宣布计划裁员450人，占员工总数不到2%。而在今年1月份，安进已经裁了以美国商业团队的员工为主的大约300名员工。对此，安进表示，面对日益加剧的药品价格压力和高通胀水平，公司做出这些改变是为了重新调整支出基础，以便能够继续为患者、员工和股东创造价值。
另有外媒爆料称，不久前刚宣布在宾夕法尼亚州的格林菲尔德工厂裁员57人的强生医疗，计划再次裁掉至少1000人。同时，强生方面还宣布了重组计划，据悉，强生正在将运动医学产品结合到创伤和四肢中，同时，肩关节重建正在向关节重建迈进。
国内药企方面，如药明康德方面3月29日在投资者互动平台上表示，公司在临港的基地由于业务调整需要，过程当中涉及到大约50名员工，涉及员工占公司员工总数约0.12%，不会对药明生基的整体运营产生影响。
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