【制药网 行业动态】近日，Ironwood Pharmaceuticals宣布正在进行组织架构改组，包括裁减多达100名全职员工以及暂停旗下难治性胃食管反流病(GERD)药物IW-3718的研发。
根据公告，Ironwood计划裁员近35%的员工，并预计将在2021年一季度完成。对于此次裁员，Ironwood表示此举将节省约9500万美元的总成本，裁员后Ironwood将剩下约210名全职员工。除了裁员之外，更值得注意的是，Ironwood还将暂停IW-3718的开发，并暂停了第2项III期试验IW-3718-301的患者招募工作。
对此，相关工作人员表示，此次裁员及暂停药物研发，是Ironwood出于业务发展的需求重新调整资源和资本。Ironwood相信通过精简组织，可以在当前的环境中更好地定位，并推动进一步的增长和盈利。
而除了Ironwood外，前不久，梯瓦也宣布将削减其位于以色列Neot-Havav的活性药物成分(API)工厂的350个职位。据悉，此次裁员是梯瓦“优化计划”的一部分，该计划旨在2022年2月前精简工地运营和人员。
实际上，从当前制药行业的大背景来看，受市场竞争、成本攀升以及今年特殊时期的影响，药企都面临较大的营收压力，需要缩减成本。今年以来，不少药企都已经相继传出了降薪裁员的消息，其中医药代表甚至成为了裁员名单上的“常客”。
如3月11日，亚宝药业集团通知，为保证困难时期公司经营活动的开展，减轻现金流压力，对全体员工进行短期薪酬下调。其中，高管、中层和基层人员月薪分别降低20%、15%和10%。不同意降薪的员工就地免职。
4月7日，美国生物制药公司Sage Therapeutics宣布了重组计划，其中包括将裁员340人，占公司员工总数的53%。据悉，离职员工多为Sage上市产品、产后抑郁药物Zulresso (通用名brexanolone)的市场、销售人员。
6月26日，法国制药公司赛诺菲宣布将在欧洲裁员 1680 人，其中包括法国员工约1000人。据消息人士透露，赛诺菲此次裁员目的是以此来节约成本和提高运营效率。
从整体来看，其实药企出现裁员等行为的主要原因，都是出于业务发展的需求重新调整资源和资本。因此，也可以看出药企的目的不在 “裁员” 本身，而是利用减法效应给核心业务加码，并面向新疗法，例如基因治疗、精 准治疗等展开布局。
总之，在医改大环境下，医药格局生变在所难免，随着大型药企相继专注于公司的关键业务和创新药物渠道，巩固市场地位，其相关动作，势必将持续影响医药格局。在这一背景下，国内药企需要根据市场发展趋势、企业自身需求进行调整人才结构，同时在创新药、仿制药成为新研发方向的背景下，药企需要加快招募、培养那些药企真正需要的高层次人员成为国内医药企业发展的主力军。
热门评论