【制药网 市场分析】近日,有消息称,吉利德中国区总经理罗永庆已确认即将在9月10日离职。在9月10日之后,新的总经理入职之前,吉利德洲际高级副总裁Jacopo Andreose 将临时负责中国团队和业务。
根据公司公开信息显示,罗永庆于2016年加入吉利德,现任公司副总裁及中国区总经理,主要负责公司在中国市场的建立和运营,致力于将乙型肝炎、丙型肝炎、艾滋病及其他疾病的疗法引入中国,造福中国患者。
公司方面也肯定了罗永庆的贡献:从建立吉利德科学的中国团队和公司的商业运营,到8个创新药品在中国市场的快速获批、上市,其中4个药品上市一年即列入国家医保目录。同时,吉利德科学中国也已成了公司发展战略的重要支柱。
实际上,除了吉利德中国以外,今年以来还有多家跨国药企高管人员发生人事变动。例如在6月份,执掌中国区6年的原GE业务总裁兼CEO职务段小缨宣布辞职。
5月份,前BMS肿瘤事业部副总裁郭安峰离职后加盟1药网任首席创新官,全面负责公司互联网医疗平台运营与创新。
4月份,拜耳作物科学大中华区总裁黄伟东加入亿腾医药任首席运营官,全面负责亿腾医药集团的商业化运营工作。
3月份,原默沙东中国肿瘤事业部负责人牟艳萍辞职后加入上海艾力斯医药公司任首席执行官,全面负责公司业务运营。
在业内看来,跨国药企频现“离职潮”的背后,实则是国内医药市场风云涌动,行业洗牌正在加剧。
在日前结束的第三轮集采中,共有189家企业参加,产生拟中选企业125家,拟中选药品品规191个,平均降价53%,至高降幅达到95%。而跨国药企出现集体“大撤退”现象,不少企业因为报价超过至高有效申报价格而提前出局,还有少部分企业象征性选择降价10%左右,几乎等同于直接放弃集采市场。
集采常态化之下,部分跨国药企业绩已经受到了一定的影响。例如赛诺菲和辉瑞普强2020年上半年在华的业绩就出现了超过10%的降幅。其中,辉瑞普强上半年在华业绩下滑21%,立普妥(阿托伐他汀)和络活喜(氨氯地平)在“4+7”带量采购、“4+7”扩围中出局,这两款产品在2019年第二季度因此出现了销售额下滑的现象。
业内认为,国内仿制药已经进入了微利时代,这将倒逼跨国药企谋求业务转型,专注于新药的研发创新。与此同时,会带来一系列的人事调整,今后或引发中国医药市场的人才大战,与本土药企之间的合作与竞争将更加激烈。
至于罗永庆的下一步的去向,目前来看,大部分跨国药企的高管在离职后普遍选择了本土创新药企业。就罗永庆此前的职业经历来看,大都集中在诺华、罗氏等大型跨国药企方面,不过其离职后的具体的选择会在何方,一切都还需在9月10日揭晓。
热门评论