【制药网 企业新闻】近日，梯瓦宣布将削减其位于以色列Neot-Havav的活性药物成分(API)工厂的350个职位。据悉，此次裁员是梯瓦“优化计划”的一部分，该计划旨在2022年2月前精简工地运营和人员。
据了解，此次裁员并不是立即生效，据公司相关负责人表示，梯瓦将在2022年截止日期之前完成这些职位的裁员，并且会为受到裁员影响的员工提供“超出法律或集体协议要求的公平的离职福利”。
据了解，梯瓦制药工业有限公司是的跨国制药企业，创立于1944年，主要治疗范围涵盖镇痛药、防感染、心血管、CNS、皮肤病和抗发炎等。公司主要面向连锁店、批发商、经销商、医院、疗养院和政府机构等客户销售其产品。
其实，早在2017年12月14日，梯瓦制药就曾宣布过重组计划，为减少债务负担和优化成本结构，在未来两年内该公司将在裁员1.4万名员工，占其员工总数的四分之一。
而在这份计划中，梯瓦在以色列就共计将裁员1700多名员工，关闭位于耶路撒冷的制药厂，大幅减少该公司在以色列的研发活动，以及出售位于以色列绍哈姆的物流中心和位于谢莫纳镇的工厂。当时这一消息，还引发了以色列总工会号召该国机场、银行及政府机构等举行团结罢工。
当前，梯瓦通过该项目已经在范围内裁撤了约13,000个职位。而本轮精简工作于今年2月宣布，这也可以算是该公司历时30年、力求节省30亿美元的重组项目的结尾。
梯瓦，是家充满活力的公司，但近年来却一直在不断裁撤岗位。对此，业内认为，这主要是随着竞争(尤其是远东市场)的加剧，以及以色列高昂的生产成本，使得Neot-Havav工厂以及部分地区相对于梯瓦的其他工厂和其他制药商而言，成本高且缺乏竞争力。如在过去的十年中，梯瓦向Neot-Havav工厂累计投资了3亿美元，试图重整旗鼓，但都无济于事。
除此之外，梯瓦公司不断收购导致该公司债务累累，也使资产状况不容乐观。数据显示，截至2020年6月30日，该公司的累计债务已高达263亿美元。
未来，是否需要将公司拆分成品牌药和仿制药两类，如何在定价压力下实现仿制药业务的增长，如何继续偿还债务，同时维持投资评级，将是梯瓦发展中需要尽快解决的问题。
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