【制药网 行业动态】近日，恒瑞医药发布公告称，公司副总经理蒋新华、孙辉、刘疆、李克俭先生因年纪原因申请辞去公司副总经理职务，辞去上述职务后，蒋新华、孙辉、刘疆先生仍在公司工作。本次人事变动不会影响公司工作的正常开展。
上市药企高管层调整频繁，69家已有变动
本来，药企高层流动并不稀奇，但是进入2020年以来，医药行业岗位人事明显比往常密集且集中。据业内不完全统计，今年以来，包括恒瑞医药辖内，已约有69家营收超亿元的上市药企高管发生人事地震，其中包括中国医药、复星医药、人福医药、海正药业、哈药股份、华润双鹤等多家药企。辞职原因主要包括：工作原因、个人原因、任期届满、工作分工调整等。其中，又以个人原因为主。
具体来看，上半年复星医药、东北制药、九芝堂、东诚药业、江苏吴中、力生制药6家药企高管离职人数均在4人及以上。其中，九芝堂上半年接连6名高管“出走”。而中国医药、瑞康医药、复星医药、人福医药、科伦药业、现代制药、哈药股份、同济堂、海正药业、智飞生物这10家2019年营收均超100亿元的药企，仅上半年就大约有17位高管先后申请辞职或离任。
另外，值得注意的是，今年以来离职的这69家上市药企当中，多以化药企业为主，中药企业比较少。业内分析认为，这主要是基于今年以来，中医药受到了重新认可和关注，不少中药企业的业绩表现都不错导致的。
事实上，今年上半年因为疫情原因，全国大部分医院受到不同程度的影响，很多医院关闭部分门诊科室，减少收治住院患者，很多普通患者为了降低感染风险，取消或推迟医院就医，导致医院的门诊量、住院量在疫情期间下滑，同时使不少药企的生产、物流配送、市场销售工作受到一定限制、生产经营受到影响。这从截至7月22日，共有143家医药企业披露上半年业绩情况，只有过半药企预喜，并且业绩预告呈两极化可以看出。
除突发因素外，长期来看，医药行业各项成本上涨，利润空间压缩，再叠加4+7带量采购、两票制、招标降价、医保控费和一致性评价等国家新一轮医改政策，也让医药行业长期承压。因此，在一系列挑战之下，药企调整管理层、变革人事制度、优化业务团队，医药人重新寻找新的职业发展机会就成为了业内大概率事件。
实际上，目前随着带量采购等医改政策影响力的不断扩大，除了国内药企，巨头也在着手调整架构，如辉瑞普强在前段时间就拿掉了首席运营官的位置，诺华核心产品“可善挺”的全国销售及市场准入策略负责人位置取消等。
总的来看，尽管医药行业作为刚需前景可观，但在带量采购等医改政策的持续深入下，药企面临的挑战也相当严峻。照当前行业趋势来看，下半年药企高管变动仍将会持续。
热门评论