【制药网 行业动态】10月25日，教育部、财政部公示了中国特色高水平高职学校和专业建设计划(简称“双高计划”)拟建设单位名单，共有197所高职学校入选。
就专业布局来看，申报的389个专业群覆盖了18个高职专业大类，布点多的五个专业大类分别是装备制造大类、交通运输大类、电子信息大类、财经商贸大类、农林牧渔大类。
就产业布局看，服务面向战略性新兴产业的专业群有113个，面向现代服务业的112个，面向先进制造业的100个，面向现代农业的32个，其他32个。
医药装备
据了解，在装备制造大类中，一般包括金属制品业、普通机械制造业、专用设备制造业、电气机械及器材制造业、电子及通信设备制造业、仪器仪表制造业等装备工业。
其中在机械制造业，又包括各领域的机械制造，如在医药领域，医药装备制造业就承担着为医药制药生产提供工作母机、带动其产业发展的重任。
近年来，在众多医药政策的利好背景下，我国医药行业得以快速发展，带动相关的医药装备制造业也迎来机遇的同时，也使其面临着更多的挑战，包括加工制造的精度、设备的稳定性、设备的寿命长短等方面。
医药装备产品、工艺的更新升级离不开人才。但实际上，一直以来，专业人才短缺是医药装备制造业发展面临的一大瓶颈。
医药设备是一门涉及药学，尤其是集制药工艺学以及生物技术、化学、金属材料学、机械原理、电工学、制冷技术、暖通技术、液压与气动技术、计算机等为一体的的综合性应用学科，因此进入该领域的人员必须具备专业性和实践性。
然而长期以来，我国的医药装备产业都处于低水平、重复生产阶段，产品以仿制为主，装备人员的整体专业化程度、素质素养都不够高。近年来，在医药行业不断发展，对医药装备制造要求不断提高的过程中，过去医药装备行业的“门外汉”已经难以满足现代行业发展的需求，这也使得专业型人才的需求日趋旺盛。
为了塑造更强大的人才队伍，今年上半年以来，不少制药装备企业都在招贤纳士，通过“产学研”、招纳人才等方式，引进高校、研究机构的专业人才，希望打造更多高精尖人才队伍，为企业带来更多的创新活力。
某企业人员表示，人才是希望所在，只有重视人才团队建设，才能推动创新发展；还有企业表示，人才是开启我国医药产业新纪元的根本，不管是医药设备还是制药生产企业，专业人才能为企业过硬的技术和持续的创新能力提供不断的动力。可见，医药装备制造业的人士已经认识到人才的重要性，未来对人才的竞争手段也会更加多元化。
目前来看，我国医药装备领域的专业型人才依然供不应求。这方面的人才除了需要脚踏实地，不断进行实践，积累经验以外，也需要外界或公司给予支持。例如公司定期举行的专业型培训活动等，都能给经验不足的人才带来更多的收获。
此次“双高计划”拟建单位名单的公布，明确覆盖了装备制造大类，对于列属于装备制造的医药装备来说是一大利好消息。可以看到，随着更多专业型人才的培育、成长，将来有望给医药装备产业的发展带来新的动力。
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