【制药站 市场分析】中国是品种多、产量大的医药装备生产国,目前拥有超过1000家医药装备企业。当前,在制药工业规模不断发展的背景下,药企对于制药装备的需求以及要求不断提高,制药装备产业只有朝着高质量方向前行,才能与制药工业的发展保持同步。
从我国制药装备行业的个体企业来看,行业集中度在提高,市场机遇大,但大部分企业实际上都存在规模小、技术力量薄弱的情况。业内表示,在制药装备行业快速发展的过程中,企业应警惕“双刃剑”,处理好速度与质量的关系,发展越快就越要注重产品质量,加强创新研发的投入,否则将会在洗牌中被市场淘汰。
在产品的质量方面,可以借鉴德国等西方国家的工业精神,引进、培养高素质、技能夯实的员工,打造高质量产品,并且持续加强技术方面的创新,不断突破。
其中,在人才方面,不仅是我国制药装备行业,各个制造行业中,素质高、有品质意识的工人都非常稀缺。
有药机人表示,制药装备行业某些岗位的工作复杂、薪资低,员工流动性大,很难留住员工。业内认为,对于制造企业而言,员工的流动性对产品质量的稳定和提高也有很大的影响,对此能将员工的才能发挥得当,让人才在企业发挥其价值,从而给企业带来效益,这是一大挑战。
目前,随着专业人才成为企业竞争的重要因素,为了引进人才、留住人才,很多企业都注重人才的培养。例如,有的企业对包括一线技术工人在内的员工加强重视做了很多工作,而不是停留在扣号上,工人的就业时间可以达到十年乃至更长的不在少数,工人黏性很强。
另外,人才不仅仅体现在职业素养、技能掌握,“工匠精神”也是难能可贵的一种力量。就以德国而言,德国的员工基本具备修习严谨的工匠精神,这样是值得国内学习的精神,需要每个进入制药装备领域的员工深入学习,融会贯通。
在技术方面,国内的制药装备行业由于整体起步水平晚,技术力量薄弱,很长一段时间内都处于仿制、低水平生产阶段。对此,业内认为,加强制药装备创新,替代进口设备迫在眉睫。
据了解,目前部分具备创新、资金、技术实力的企业开始在制药装备细分领域分阶段突破,并获得了一定的进展。
例如,目前楚天科技的化学药装备处于替代进口阶段,生物药装备处于研发突破阶段,原料药装备处于巩固提高创新阶段,中成药装备处于研发布局阶段,而医药智能制造与医药工业4.0研究则与欧洲行业保持同步。
创新也是制药装备行业从弱到强不变的主旋律。在创新方面,我国制药装备企业从模仿、学习到探索,每个阶段都积累了一定的经验。
据悉,楚天已经走过了创新模仿和启蒙创新两个阶段,现在进入了动能转换阶段,包括并购、理念对接、人才对接、技术对接等方面,楚天通过与Romaco合作,大量互派员工交流学习,在理念、人才、技术等方面对接。据悉,接下来五年、八年,楚天科技要进入第四个阶段——创新阶段。
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