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　　【制药站 行业动态】2018年，各药企的财报都已发布，药企大佬们的薪酬，包括员工的平均工资让很多行业人士颇为好奇。有数据统计机构统计了249家A股上市公司披露的薪资信息，包括药企领导以及员工的平均薪资。

        其中，薪酬超过别的董事长有4个，即药明康德董事长李革、迈瑞医疗董事长李西廷、复星医药陈启宇以及奥美医疗霍金海。249家A股上市公司中，员工薪资的企业是福瑞股份、迈瑞医疗以及海普瑞。

　    药明康德李革 薪酬：1764.6万元

        药明康德的一举一动都被外界紧紧盯住，药明康德现在喊出的使命和愿景是：让天下没有难做的药，没有难治的病。怎么做到，是李革关心的。他要挑战的是医药行业一条至今未能撼动的铁律：药物研发的成功率越来越低，投入量却越来越大。

        “我相信不论我们多么狂野地去想象中国未来的大健康产业，都是不过分的。希望大家站在今天，不是看过去，是看未来。”李革说。他这样描述药明康德：一个提供能力和技术的平台公司，让任何人、任何公司都可以研究发现新药和新的医疗产品来造福病患。

        迈瑞医疗李西廷 薪酬：1732.3万元

        李西廷认为，目前对于中国医疗器械企业来说，挑战在于怎么样从中低端向迈进，怎么让中国市场，由我们中国人自己来掌握，这对医疗器械企业是一个大挑战。

        “国家既然有这么大的力度支持，作为企业一定要抓住这个机遇，从中低端往迈进。迈瑞在这方面有非常大的投入，产品不仅进入中国市场，也进入了市场，比如迈瑞的监护仪已经占中国市场的50%，稳居中国市场占有率。”李西廷表示，也只有这样，一步一个脚印，脚踏实地地掌握好产品技术，做好产品，才能占领市场。

　    复星医药陈启宇 薪酬：1425.04万元

        复星医药陈启宇表示，药企还是要坚持研发创新，未来对中国药企来讲，仿制药和创新药一定要结合起来。因为市场有大量的基础用药需要仿制药，而仿制药在中国还是一个重要的用药结构，所以仿制药还是要继续投入。

        “我们需要一个良好的心态和策略去布局仿制药的研发。这里要抢仿要快速，第二要仿制难度高的药，第三关注仿制药的生产成本是不是有优势。基于此，复星医药考虑仿制药的业务不仅要立足中国还要往发展。在这个基础上另外一环就是创新药，要战略上相结合。”陈启宇说。

        奥美医疗霍金海 薪酬：1269.59万元

        奥美医疗用品股份有限公司董事长崔金海深知从事贸易容不得“心有杂念”，经不起“半点闪失”。他对主业的坚守，让外人看来甚至到了固执的地步。据悉，落户枝江的年，奥美亏损20多万元，医用敷料出口前景不明。当时，工厂旁边有一块近100亩的闲置地皮，有人建议奥美拿来做房地产，承诺让部分高管有些心动。

        “我还是做我熟悉的纱布!”崔金海坚信人类健康产业商机无限，只要熬过寒冬，必定迎来春暖花开。此后，又有多次“跨界”的机会，奥美都不为所动，通过苦练内功和延伸产业链，把医用敷料产业做深做透，终于在激烈的竞争中胜出，牢牢站稳市场。

        福瑞股份 2018员工平均薪酬：40.13万元

        2018年，福瑞股份实现营业收入8.76亿元，同比增长5.31%;实现归属于上市公司股东的净利润为3541.61万元，加权平均资产收益率2.36%，基本每股收益0.13元。2019年季度，福瑞股份业绩预计净利润为505.82万元至708.15万元，下降幅度为50%至30%。

        迈瑞医疗 2018员工平均薪酬：34.96万元

        2018年，迈瑞医疗实现营业收入137.53亿元，同比增长23%;实现归母净利润37.19亿元，同比增长44%。实现归属于上市公司股东的净利润371,923.62万元，较上年同期增长43.65%;扣非后归母净利润369,067.43万元，同比增长43.05%。其中汇兑收益为18,905.92万元，2017年同期汇兑损失15,447.18万元，剔除该影响，测算得到归母净利润实际增速为28.7%，保持高速发展态势。

        海普瑞 2018员工平均薪酬：29.86万元

        2018年，海普瑞实现营业收入4,814,965,143.62元，较上年同期增长69.34%;实现归属于上市公司股东的净利润616,193,781.39元，较上年同期增长213.33%;本期营业成本为2,884,718,401.55元。