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　　【制药站 行业动态】根据不完全统计，进入4月份以来，有超过22家上市药企发布了人事变动公告，其中不乏公司的掌舵人。业内人士表示，其实今年以来，国内外药企都发生了很大的人事变动。

　　鱼跃医疗、亚宝药业、精华制药、金陵药业、海南海药、誉衡药业、康泽药业、博雅生物、圣达生物、海特生物、华润三九、东阿阿胶、海思科、上海医药、山西仟源医药、健康元、莎普爱思、国药集团、济川药业、千金药业、君实生物、东宝生物等都发生了不同程度的人事变化。

　　其中，誉衡药业的公告显示，董事、副总经理李国春因个人原因申请辞去担任职务;王禹先生因公司内部职务调整，申请辞去公司监事职。

　　海南海药公告称：海南海药董事会于2019年4月22日收到公司副董事长任荣波、副总经理李学忠、副总经理王建鹏提交的书面辞职报告。辞职后任荣波、李学忠、王建鹏均不再担任公司任何职务。

　　博雅生物的郑程远和圣达生物的郑广都是“因个人原因辞去公司副总经理职务”，海特生物的李汝霖则是“因已到退休年龄申请退休并辞任公司副总经理职务”。

　　纵观药企高管变动事由，一部分是因为个人原因、到达退休年龄。但绝大部分人员变动的原因却也体现出企业产品管线结构的调整与改变。

　　“不同类型的药企人员变动，包括业务调整的原因和方向都是截然不同的。”专家分析，对于跨国巨头药企来说，人员变动和事业部调整可能是因为在砍去大树上的多余枝桠，可以使得公司将力量集中在推广可以给公司带来更大利润的新药上，所以可能会选择将一块业务整体裁撤掉或者转卖给中国本土的药企。

　　而对于中国本土新药研发领域的创业公司来说，“资本寒冬”可能是公司选择进行人员变动和业务调整的重要原因。

　　另外，对于国内仿制药工业制药企业来说，将自己的销售、市场部门进行缩减更像是拿出了壮士断腕的决心。

　　针对近期制药企中高管理层人员的大幅变动情况，业内人士表示：“就像恐龙灭绝一样，当外部的气候、生态环境发生剧烈变化，如果环境中的个体不选择进化，那就真的会被淘汰掉。”医药行业的变革正逐渐映射在行业中的每一家企业和每一个中高层管理者身上。

　　其实，近年来，随着政策的推动和实施，药企不断重塑业务格局，有的企业聚焦优势领域，逐渐出手不断强势的业务，这样随着业务格局的变化，人员不断分散便成为趋势。

　　分析人士指出，药企的创新势在必行，已完成原始利润积累，并已展开创新药布局的企业将脱颖而出，而对于诸多药企来说，医改政策对于自身的冲击也因企业的产品管线和事业部架构而有所不同。

　　有上市药企就表示，目前企业正在考虑招收一些从外资企业或者是创新药巨头企业离职的人才。也有药企人事表示，目前，我国医药市场格局的重构将进入到深层次的状态中，人才的流动则从侧面反映出行业生态运行规则的改变。