【中国制药网 行业动态】秋天是收获的季节。11月2日，第三届中国质量奖颁奖大会在北京隆重召开。据悉，中国质量奖通过激励质量管理创新，进而探索出适合中国国情、具有影响的质量管理理论、模式和方法，并对外输出中国的文化和价值观。中国质量奖是我国质量领域的高荣誉。
从市场监管总局公示的第三届中国质量奖及提名奖获奖名单来看，共有9家组织和1名个人获得中国质量奖，提名奖涉及80家组织和9名个人。其中，在医药领域，扬子江药业、云南白药、桂林三金药业、江苏奥赛康药业、羚锐制药等5家药企获得提名奖。
扬子江药业：质量风险管控模式
据悉，2015年至今，扬子江药业在历届质量大会上共斩获17项金奖。
一直以来扬子江药业狠抓产品质量、升级生产设备。企业自上世纪90年代起，就在生产、科研、质量一线组建120多个QC小组，常年开展质量改进和效率提升等课题攻关，累计发表1000多项成果，十多项QC成果填补国内外技术空白。同时，还瞄准先进质量水平，实施化项目，并提前开展仿制药质量和疗效一致性评价。
此外，扬子江药业每年还开展两次全员“质量月”活动，旨在不断强化全员质量意识，激励引导广大员工培养树立“工匠精神”，高标准做好每一粒药。目前扬子江药业的“质量月”活动已连续举办40届。
云南白药：“传承不泥古，创新不离宗”的质量管理模式
云南白药以“质量就是满足需要，即提供满足用户要求和期望的产品及服务”的质量定义，不断突破创新，全面变革，并运用市场资源与的运营管理，适时引入“双创”、“互联网+”等现代发展思维，打造健康产业可借鉴的发展模式。
目前，公司已形成涵盖药品、健康日化品、养身保健品的差异化、高附加值产品集群,成为传统中药企业向大健康转型的企业。
三金药业：以文化的数字化全产业链质量管理模式
据悉，桂林三金企业管理与时俱进、不断创新，形成了一套有三金特色、以文化的数字化全产业链质量管理模式，将质量管控范围从企业内部扩展至整个产业链。
借助大数据、物联网等技术，通过质量审计、优化供应商群体、搭建数字化质量管理系统平台及溯源防伪防串货系统等系列措施，实现对公司产业链的上、中、下游全过程管控，带动产业链升级，并有效的提升质量管理水平，赢得消费者信赖。
奥赛康药业：以健康为本的“头尾创新”管理模式
据悉，奥赛康一直坚持创新和工艺改进，并形成具有特色的管理模式——以“健康为本”的头尾创新奥赛康管理模式，在该模式指导下，奥赛康完成从PPI注射剂创造者到产业身份的转变，助力民族复兴中国梦。
羚锐制药：以“用药、造福人类”为宗旨的质量管理模式
据悉，羚锐制药运用“用药，造福人类”的质量文化，以“一中心、三降低”质量管理模式为原则，通过“三力”(产品力、创新力、公益力)质量管理模式，推动产品质量不断优化升级，质量经营能力也持续提升。其中，一中心指的是，以药品质量风险管控为中心，三降低指的是，降低药品副作用、降低患者负担、降低社会潜在风险。
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