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我国的药瓶子如何才能紧握在自己手里?

来源:中国制药网
2018/9/27 13:45:4246340
  【中国制药网 市场分析】“从研发到上市,任何一个环节出现问题,都可能导致前期大量投资打水漂。但是,作为制药人,我们有责任发展壮大民族医药产业,中国人的药瓶子一定要紧紧握在自己手里。”业内人士如是表示。
 
  制药行业属于三高行业,即高风险、高投入、高标准,所耗的时间长,再加上行业政策变动频繁,格局不稳定。一直以来,医药企业承受着较大的发展压力。但与此同时,医药行业关乎人民群众生命安全,随着我国经济的不断发展以及人们对健康的重视,医药市场需求也在不断扩大,政策扶持放开,这些利好都促使药企加快新药研发。
 
  据了解,在《我不是药神》电影引起轰动,引发国人对新药审批加大关注后,当前国内的新药上市的速度实际已经排在美国之后,创新投入和新药研发的数量也已经仅次于美国,再加上价格谈判机制,药品大幅度降价进入医保等政策的实施,目前我国的医药产业整体向好,呈现出欣欣向荣的局面。
 
  目前,我国虽然已经是第二大药品市场,但到截止现在,中国制药产业中还没有出现一家巨头公司,也未出现过一家制药企业进入世界制药行业前50强,一家企业的产品进入世界药品销售1~100位的情况。业内分析表示,未来10-20年,将是中国制药业由大变强的关键时期,在这十年间,我国的制药企业必须牢牢抓住发展机遇,从多个方面进行突破创新。
 
  其中,企业的发展离不开三个重要的因素,即:人才、资金、研发。因此,制药企业首先需要从这三个因素出发。
 
  在人才方面,人才是企业发展的核心因素。但人才短缺是我国医药行业发展的一大短板。。在制药领域,大部分制药人员在工作中是自我成长,还没有成型、专业的培训人员、环境或平台,这位后续人才的发展带来诸多挑战。随着我国医药行业的快速发展,企业对于人才的需求也愈加迫切。为了打破该瓶颈,我国监管改革为医药外包商打开了大门,同时加大对专业人才的培养,不少药企选择通过企业合作、校企联合等方式,将通用人才升级为专业人才。
 
  在资金方面,高广告费、高研发投入、高度管理等让医药企业的运营模式饱受考验。在相关鼓励支持政策的引导,以及优胜劣汰的生存法则下,医药行业经历了深度医改之后,的药企增长势头必然良好,处于良性发展阶段。业内表示,在现实不断的验证之下,医药板块结构性增长机会的逻辑基础更加坚实,这将会给市场资金提供稀缺的安全感。
 
  在研发方面,研发能力是其保持市场竞争力与可持续经营发展的重要方面。目前,我国大部分的制药企业都对研发创新方面加大重视,并设有自己的研发部分和研发团队,每年都有一定的研发投入。
 
  近日,我国印发《关于提高研究开发费用税前加计扣除比例的通知》,明确指出企业开展研发活动中实际发生的研发费用,未形成无形资产计入当期损益的,在按规定据实扣除的基础上,在2018年1月1日至2020年12月31日期间,再按照实际发生额的75%在税前加计扣除;形成无形资产的,在上述期间按照无形资产成本的175%在税前摊销。
 
  此番通知的发布,可以预见医药行业未来将出现一片创新研发的“沃土”。业内人士认为,该政策将进一步引导药企加大研发投入,支持行业整体创新,具有相应技术储备,在新药方面布局丰富的企业将迎来发展契机。

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