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　　【中国制药网 编辑视点】中医药是展现我国传统文化的重要名片，如今越来越受到海内外的追捧，不但来我国学习中医药文化的人士增多，而且海外中医药诊所、服务中心也在日益扩大，市场需求潜力巨大。不仅如此，国家也从政策层面不断支持中医药文化的发展，例如《中华人民共和国中医药法》、一带一路政策对中医药发展的推动等。

　　除了政策支持，中医药还不断注入科学现代化的血液。据悉，由我国学者牵头制定的中医药规范，相关临床试验报告撰写方式首获认可，这不仅意味着中医药将更加规范、科学化的发展，还体现了医学界对中医药研究的重视和期待。

　　一些药企如神威中药、康缘药业、天士力等吸收传统制药精华，融入现代科学技术不断加速中药现代化的进程。药机企业如长沙天合制药机械设备、浙江金安制药机械、北京中科浩宇科技等结合先进的生产技术，顺应行业趋势积极研发创新药机设备，为中药现代化发展插上腾飞的翅膀。

　　尽管当前中医药正处于政策和市场的“红利期”，但仍有一些问题亟待解决，其中技能人才就是一大“拦路虎”。以药机人才为例，制药装备行业是典型的技术密集型领域，包含研发、设计、制造等环节，涉及制药工艺、机械制造、自动化控制、计算机运用等多个领域的相关技术，对人才的要求可想而知。

　　而中药制药装备作为制药机械行业的分支领域，对技能人才的要求自然严格。中药有着独特的理论体系和应用形式，在预防和治疗疾病中具有康复和保健的作用。此外，中药的药理较为复杂，再加上制药机械的密集技术，中药制药装备的研发目前仍较为艰难。因此，中药制药装备要想实现快速发展，技能人才是一大关键。

　　笔者了解到，当前行业中既懂得中药知识又能运用制药装备理论于研发和生产的复合型人才还较少，有大片空白在等待教育部门、高校和药机企业去弥补。在教育方面，应加强对中医药职业院校设置、区域布局、专业结构、招生规模、教学资源配置等的宏观调控，从而缩小区域、院校和学科专业之间培养水平的差距。高校也应积极设立中药和制药机械方面的专业，通过教学和实践的结合培养复合型技能人才，保证教学质量。

　　在药机企业方面，有行业专家表示，虽然目前制药装备行业相对于以往有着较大的进步，但技能人才仍是一大缺口，供不应求。而人才又是推动行业健康发展的重要因素，因此，药机企业以及整个行业都需以人为本，完善储备机制，不断挖掘和培养相关人才，从而积淀足够的资源。

　　为了填补人才短缺空白，一些药机企业以人才引进和培养作为实现企业转型升级的要素，逐步扩充企业的研发实力。此外，还有药机企业通过与高校的合作，建立长期的人才输送关系，从而获得了充足的人才资源。

　　据悉，楚天科技股份有限公司和湖南千山制药机械股份有限公司近年来都大力引进行业人才，在管理和研发上取得了巨大的进步。而南京凯瑞干燥设备有限公司则与国内外众多企业建立了良好、稳固的合作伙伴关系，企业逐步形成强大的人才优势，弥补技术短板，形成竞争力。广州三拓识别技术有限公司(以下简称“三拓”)一直奉行人才是企业的资源，大力培养专业人才。据悉，三拓的工程师会定期与海外行业工程师进行技术交流，学习先进标识技术经验并结合国内标识行业加以创新，全面提升标识行业的创新力。

　　随着中医药市场需求的上涨以及国家政策的助攻，近年来，中医药行业在我国的战略地位显著提升。而在医疗资源快速增长，服务模式不断创新，服务能力全面提升的当下，中药制药装备也将迎来新一轮的需求上涨期。对此，药机企业更要积极探索人才建设的新举措、新路径和新方法，不断强化人才建设，为企业自身发展提供强有力的人力资源保证，从而为企业在应对激烈的市场竞争中增加砝码。